O diretor de futebol do Manchester United, Jason Wilcox, abriu o jogo sobre os bastidores das transferências e da gestão esportiva do clube. Em entrevista ao podcast Inside Carrington, Wilcox falou sobre a evolução dos processos de recrutamento, a sinergia com Ruben Amorim e o planejamento de longo prazo que está moldando o futuro do United.
O PROCESSO DE TRANSFERÊNCIAS
Wilcox destacou que o Manchester United vive uma nova fase no mercado, muito mais organizada do que em janelas anteriores.
“A janela de verão passada [2024] foi caótica, mas nesta sabíamos exatamente o que queríamos. Tínhamos o plano, as listas e as posições prioritárias”, explicou.
Segundo ele, o recrutamento é conduzido de forma integrada entre o departamento técnico, a equipe de dados e a comissão de Amorim:
“Há reuniões constantes comigo, Ruben, Chris Vivell e toda a equipe. O briefing vem de mim e deo Ruben, depois há discussões sobre perfis, e os olheiros e analistas entram em ação. É um trabalho conjunto e contínuo.”
CONTRATAÇÕES COM PERFIL DEFINIDO
O diretor explicou que o clube priorizou jogadores prontos para a Premier League, capazes de se adaptar rapidamente ao estilo de jogo do United.
Wilcox citou como exemplos Bryan Mbeumo, Matheus Cunha, Senne Lammens e Benjamin Sesko, elogiando o impacto imediato de todos:
“Precisávamos de atletas que chegassem e jogassem sem longo período de transição. Bryan e Matheus encaixaram perfeitamente. Senne já vinha sendo monitorado há mais de um ano, e Benji [Sesko] tem potencial para ser um dos grandes atacantes do futebol europeu.”
MONTANDO O QUEBRA-CABEÇA
Com entusiasmo, Wilcox falou sobre a visão de longo prazo sob a liderança de Ruben Amorim:
“Nosso objetivo é continuar fortalecendo o espírito e a ideia de Ruben. Ainda estamos montando o quebra-cabeça, e isso leva tempo. Mesmo com resultados oscilantes, sabemos exatamente a direção que estamos seguindo.”
Wilcox destacou também a alinhamento total entre Amorim, Omar Berrada e a nova estrutura de propriedade, reforçando a estabilidade do projeto esportivo.
Em tom mais leve, o dirigente admitiu que o trabalho não para nem fora do expediente:
“Recebo ligações o tempo todo, especialmente de agentes. Tento desconectar, mas é difícil. Embora as janelas oficiais sejam no verão e no inverno, o recrutamento acontece o ano todo.”
O planejamento, segundo ele, envolve monitoramento constante de contratos, desempenho e oportunidades de mercado.
“No verão, tivemos concorrência de grandes clubes por todos os jogadores que contratamos. Mas eles escolheram o Manchester United. Isso mostra a força da nova visão que estamos construindo.”
🚨🗣 Jason Wilcox:
“Os torcedores têm sido incríveis durante este período marcado por muita frustração. A maneira como apoiaram os jogadores, o treinador e a comissão técnica foi simplesmente fantástica. Um dia de jogo em Old Trafford é uma experiência única. Antes da partida,… pic.twitter.com/JiSrargvtG
— Manchester United Brasil (@ManUtdBR) November 5, 2025
FORMAÇÃO TÁTICA
A insistência de Rúben Amorim em jogar na formação 3-4-3 foi avaliada pelo clube devido aos resultados ruins do primeiro momento do treinador. Wilcox, no entanto, afirma que diretoria do clube está alinhada com a visão do técnico para o futuro do clube.
“Ruben tem uma ideia muito clara e ela é muito mais flexível do que as pessoas dizem”, disse ele. “Mas eu e Ruben, Omar, e os donos somos muito claros sobre a direção que estamos indo e isso é muito importante”, afirmou.
